Teamentwicklung

Teams sind die schlagkräftigen Einheiten einer Organisation,
die gemeinsam mehr leisten als die Summe der einzelnen.
Soweit die Idealvorstellung.
Doch dieser Effekt stellt sich nicht von alleine ein.
Leistungsstarke Teams werden bewusst entwickelt und gesteuert.
Führung spielt dabei eine besondere Rolle.

Wir bringen Teamentwicklungen mit Ihnen voran, durch Klärung von:

  • Identität
  • Zielen
  • Verantwortung
  • Rollenverteilung
  • Kooperation
  • Konkurrenz
  • Verbindlichkeit

Leistungsorientierung und die Fähigkeit immer wieder Konflikte und
Beziehungen zu klären sehen wir als die wesentlichen Erfolgsfaktoren.
Das sind die Fragen, die sich Teams in einer Linien- oder Matrixorganisation,
Projektteams und „virtuelle Teams“ immer wieder stellen müssen.
Mit strategieorientierten Teamentwicklungsmaßnahmen fördern wir
in Organisationen eine optimal ausgerichtete Teamarbeit.
Zur Verfügung stehen: Teamanalysen, Teamcoaching, Teamentwicklung,
Teamevents, Outdoor, Führungscoaching zum Leiten von Teams